在目标管理的过程中，强调短期目标和长期目标的实现（）
举一反三
- 目标管理过程中，长期目标比较容易分解，而短期目标比较抽象难以分解。（ ）
- 下列关于目标管理的描述不正确的是?() A: 目标管理假设所有下属都能积极参加目标制定,在实施目标时能够进行自我控制。 B: 目标管理的重点是让组织中的各层管理人员都与下属围绕目标进行充分沟通。 C: 目标管理是关于如何对目标进行管理的理论。 D: 目标管理容易导致管理者强调短期目标,不利于长期目标的完成。
- 长期目标是短期目标的指南，短期目标必须体现长期目标。
- 选择职业目标要注意长期目标与短期目标的结合。长期目标指明了发展的方向，而短期标是实现长期目标的保证。
- 在目标的分解中，按时间分解法将目标分为短期目标，中期目标、长期目标和人生目标。