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  • 2022-06-12
    我国《劳动法》规定,企业与劳动者建立劳动关系时()。
    A: 可以订立口头或书面雇用协议
    B: 双方协商,自愿签订劳动协议
    C: 必须订立书面劳动合同
    D: 必须订立岗位使用合同
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    举一反三

    • 我国劳动法规定,企业与劳动者建立劳动关系时( )。 A: 必须订立口头协议 B: 必须协商签订劳务协议 C: 必须订立书面劳动合同 D: 必须订立书面雇佣协议
    • 用人单位与劳动者建立劳动关系时()。 A: 可以订立口头的协议  B: 双方协商签订劳务协议  C: 必须订立岗位聘用合同  D: 必须签订书面劳动合同
    • 非全日制用人单位与劳动者建立劳动关系时,正确的做法是______。 A: 可以订立口头的协议 B: 双方协商签订劳务协议 C: 必须订立岗位聘用合同 D: 不订立书面劳动合同
    • 《劳动合同法》明确规定:用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,并且( )。 A: 双方达成口头协议即可 B: 不需要订立书面劳动合同 C: 应当订立书面劳动合同 D: 可以订立书面劳动合同
    • 建立劳动关系应当订立书面劳动合同。用人单位自合同签订之日起即与劳动者建立劳动关系

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