什么是小组面试？（）
A: 一个主试人对一个应试人进行面试
B: 一组主试人同时对一个应试人进行面试
C: 一个主试人同时对几个应试人进行面试
D: 一组主试人同时对几个应试人进行面试
A: 一个主试人对一个应试人进行面试
B: 一组主试人同时对一个应试人进行面试
C: 一个主试人同时对几个应试人进行面试
D: 一组主试人同时对几个应试人进行面试
举一反三
- 由一群主试人同事对应试者进行面试，此种面试类型成为（）。 A: 定型式面试 B: 结构性面试 C: 系列式面试 D: 陪审团式面试
- “一个求职者对一个面试考官的面试”指的是以下哪种面试类型? A: 主试团面试; B: 一对一面试; C: 小组面试; D: 结构化面试。
- 主试人员在面试中提问是与被试人进行沟通。如何“问”是主试人员应该思考的问题，应该注意以下几个方面，除了（） A: 问题必须简明易懂 B: 提问的形式要多样 C: 面试中应给被试者弥补缺憾的机会 D: 面试中要充分发挥主试人员的主动性
- 结构化面试中，主试人可以随意改动提问内容、方式、时间和评分标准。
- 面试开始时，应试人可以自己找座位坐下，不用等别人让座