人员类别的顶级类别是不可改变的，用户只能自定义人员的子类别。
举一反三
- 用户可以按照自己的需要来定义全部人员类别
- 1.人员类别设置，目的是加强管理，便于企业按照人员类别进行不同的公式定义，便于工资费用的（？）分摊。人员类别的设置由企业按实际情况进行选择。 <br/>______
- 不同部门和相同人员类别可以设置不同的分摊科目( )。 A: 不同部门 B: 不同人员类别 C: 不同部门和相同人员类别 D: 相同部门不同人员类别
- 以下关于人员类别的说法正确的有（ ） A: 人员类别是人员档案中的必选项目，需要在人员档案建立之前设置 B: 人员类别名称可以随时修改和删除 C: 人员类别与工资的分配、分摊有关 D: 人员类别设置的目的是为工资分摊生成凭证设置相应的入账科目做准备
- 人员类别名称可以修改和删除，但已使用的人员类别名称不能修改