做对的事指的是执行的核心流程中的（）。
A: A人员流程
B: B战略流程
C: C运营流程
D: D决策流程
A: A人员流程
B: B战略流程
C: C运营流程
D: D决策流程
C
举一反三
内容
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人员流程、战略流程和运营流程的核心是()。 A: 选对人 B: 做对事 C: 用对的方式做事 D: 人员流程
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人员流程、战略流程和运营流程的核心是()。 A: 选对人 B: 做对事 C: 用对的方式做事 D: 人员流程
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所谓的执行力，就是（）统一。 A: 工作流程 B: 战略流程 C: 运营流程 D: 人员流程
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诊断现有文化，并对内外部环境进行分析是企业文化变革流程中的（ ）流程。 A: 诊断流程 B: 人员流程 C: 运营流程 D: 战略流程
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执行力流程中，人员流程、战略流程、运行流程是三个核心流程，其中以人员流程为首。