在学习型组织中，所谓组织知识，就是所有组织成员的个人知识的总和
举一反三
- 组织知识就是每一个组织成员所具有的知识的总和。
- 通过建设学习型组织使员工顺利地进行知识交流是知识学习与共享的有效方法。以下关于学习型组织的描述，正确的包括（） ①学习型组织有利于集中组织资源完成知识的商品化 ②学习型组织有利于开发组织员工的团队合作精神 ③建设金字塔型的组织结构有利于构建学习型组织 ④学习型组织的松散管理弱化了对环境的适应能力 ⑤学习型组织有利于开发组织的知识更新和深化 A: ①②③ B: ①②⑤ C: ②③④ D: ③④⑤
- 学习型组织就是组织中的员工通过学习不断提高自身的知识和能力。
- 关于“学习型组织”，最准确的表述是( )。 A: 学习型组织就是大家爱好学习的组织 B: 学习型组织就是学习氛围浓厚的组织 C: 学习型组织就是把学习变成一种制度的组织 D: 学习型组织就是能够持续地变革和学习，不断提升创造力的组织
- 面向学习型组织的变革包含着两种方法，即组织学习和（） A: 知识管理 B: 知识更新 C: 团队学习 D: 学习进步