企业设置什么样的培训项目，主要看自己的竞争对手都在进行哪些培训项目。
×
举一反三
- （）不属于培训计划书中的结构要素。 A: 项目培训背景 B: 项目定位 C: 培训讲义 D: 课程设置
- 对调查员进行培训包括常规培训和项目培训两大部分 。
- 【单选题】WL-ZDL838培训项目和课程开发是全局和局部的关系,具体表现为:();培训项目决定课程开发;培训项目引领课程开发。 A. 培训项目支配课程开发 B. 培训项目指导课程开发 C. 培训项目支撑课程开发 D. 培训项目包含课程开发
- 培训开发项目（第二类项目）主要包括（ ）等项目。 A: 培训软课题研究； B: 培训教材(讲义)开发； C: 考核题库开发； D: 培训人才开发。
- 培训项目构成要素包括（） A: A培训项目名称 B: B培训需求预测 C: C培训项目系统设计 D: D培训项目实施 E: E项目实施效果评估
内容
- 0
项目开工前十日内，公司必须对项目（）组织培训。项目开工后十日内，要对主要作业人员进行培训。 A: 项目领导班子 B: 各部门负责人 C: 安全质量人员 D: 主要人员
- 1
关于培训项目开发实质的描述，不正确的是（）。 A: 培训项目开发就是按领导的要求把培训做好 B: 培训项目开发就是把学员组织起来安排好集中授课 C: 培训项目开发就是对第一次举办的培训项目的开发 D: 培训项目开发就是培训课程开发的前提 E: 培训需求分析预测是培训项目开发的依据
- 2
培训经费经常项目预算包括培训项目预算和培训管理费用预算。
- 3
培训项目计划的主要工作内容包括（）。 A: 培训需求分析与项目必要性论证 B: 资源分析与可行性分析 C: 立项及培训目标设定 D: 培训方案制定 E: 培训项目准备及操作指引
- 4
弄清企业员工中谁最需要培训，培训什么，以及需要进行什么样的培训与开发的问题是指()。 A: 员工培训需求分析 B: 员工培训需求调查 C: 员工培训需求规划 D: 员工培训需求预测