一个组织的公共关系工作最经常的内容就是（）。
A: 组织的内部公关工作
B: 组织的外部公关工作
C: 组织的股东协调工作
D: 政府部门的沟通工作
A: 组织的内部公关工作
B: 组织的外部公关工作
C: 组织的股东协调工作
D: 政府部门的沟通工作
举一反三
- 公共关系策划的意义体现在() A: 有利于加强组织公关工作的整体性 B: 有利于提高组织公关工作的可控性 C: 有利于增强组织公关工作的预见性 D: 有利于促进组织公关工作的成熟性
- 员工公众是指组织的全体成员,他们既是组织内部公关工作的对象,又是外部公关工作的主体。()
- 能够在组织内部全面配合公关工作、使公关工作在组织内部被赋予更高的地位的公关机构设置类型为（）。 A: 部门隶属型 B: 部门并列型 C: 高层领导直属型 D: 公共关系委员会
- （）是组织内部设立的专门性的公共关系工作机构。 A: 公关公司 B: 公共关系部 C: 公关协会 D: 公关事务所
- 进行公共关系形象评估的目的是？ A: 帮助组织审时度势，改进公关工作 B: 检验组织目标的实现程度 C: 制定公共关系工作的目标 D: 促使领导重视公关工作