下列关于辞退福利的说法中，正确的有（    ）。 A: 实施职工内部退休计划的，应当比照辞退福利处理 B: 对于预期在其确认的年度报告期间期末后十二个月内完全支付的辞退福利，应当适用短期薪酬的相关规定 C: 对于自愿接受裁减建议的辞退计划，由于接受裁减的职工数量不确定，企业应当根据或有事项的规定，根据预计的职工数量和每一职位的辞退补偿等确认职工薪酬负债 D: 实质性辞退工作在一年内实施完毕但补偿款项超过一年支付的辞退计划，应当以预计补偿总额计量应计入当期损益的辞退福利金额

关于辞退福利下列说法中正确的是( )。 A: 辞退福利通常采取在解除劳动关系时一次性支付补偿的方式 B: 正式的辞退计划或建议应当经过批准 C: 辞退福利应当计入当期产品成本，并确认应付职工薪酬 D: 辞退工作一般应当在一年内实施完毕，但因付款程序等原因使部分款项推迟至一年后支付的，视为符合应付职工薪酬的确认条件。

下列关于辞退福利的说法正确的是( )。 A: 补偿款项超过一年的辞退计划,需要采用恰当的折现率折现 B: 退休金属于辞退福利 C: 辞退福利在实际支付时进行会计处理,无须通过“应付职工薪酬”科目核算 D: 辞退福利应根据被辞退职工的服务对象分别计入相关的成本、费用

下列有关辞退福利的表述中,正确的有( )。 A: 企业确认的辞退福利,应根据辞退职工的工作岗位分别计人相关成本或费用 B: 职工虽然没有与企业解除劳动合同,但未来不再为企业带来经济利益、企业承诺提供实质上具有辞退福利性质的经济补偿,应比照辞退福利处理 C: 对于职工没有选择权的辞退计划,应当根据计划规定的拟辞退职工数量、每一职工的辞退补偿等确认辞退福利 D: 对于自愿接受裁减的建议,应当按照或有事项准则预计将接受裁减建议的职工数量,根据预计的职工数量和每一职工的辞退补偿等确认辞退福利 E: 实质性辞退工作在一年内完成,但部分付款推迟到一年后支付的,应当选择与预计支付期相同期限的银行贷款利率作为折现率,对辞退福利进行折现后计量

下列关于辞退福利的说法正确的是( )。 A: 补偿款项超过一年的辞退计划,需要采用恰当的折现率折现 B: 退休金属于辞退福利 C: 无论职工何种原因离开都要支付的福利属于辞退福利 D: 辞退福利应根据被辞退职工的服务对象分别计入相关的成本、费用