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  • 2022-06-09
    目标激励是以目标为诱因,通过设置适当的目标,激发动机、调动积极性的方式。
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    举一反三

    • 目标激励是指以目标为诱因,通过设置适当的目标,激发员工实现目标的动机,以调动工作积极性的方式。( )
    • 通过设置恰当的目标来调动员工的积极性从而激励员工的方式是______ A: 榜样激励 B: 目标激励 C: 感情激励 D: 任务激励
    • 管理者通过设置适当的目标,可以有效诱发、导向和激励员工的行为,调动员工的积极性。
    • 管理者通过设置适当的目标,以此有效诱发、导向和激励员工的行为,调动员工的积极性,这种激励方法是哪一种? () A: 授权激励 B: 尊重激励 C: 目标激励 D: 沟通激励
    • ( )是行政领导者通过设置适当的目标来激发被领导者/追随者完成任务的动机、满足其某种需求。? 目标/任务激励|公正与公平激励|奖罚激励|情感/感情激励

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