申请劳动仲裁是解决劳动争议的选择程序之一，也是提起诉讼的前置程序。
A: 正确
B: 错误
A: 正确
B: 错误
举一反三
- 中国大学MOOC: 申请劳动仲裁是解决劳动争议的选择程序之一，也是提起诉讼的前置程序。
- 劳动仲裁是当事人因劳动争议提起诉讼的前置程序和必经程序。()
- 下列关于劳动争议仲裁和劳动争议诉讼说法错误的是：下列关于劳动争议仲裁和劳动争议诉讼说法错误的是：A、劳动争议仲裁不是劳动争议诉讼的法定前置程序，劳动争议未经仲裁，可以直接进入诉讼程序；B、劳动争议申请仲裁的时效期间为1年；C、当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼，在15日内不起诉的，仲裁裁决生效；D、劳动争议诉讼应该按照我国民事诉讼法的规定进行。
- 劳动关系主体间发生劳动争议后，（）先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对劳动争议仲裁裁决不服的，除法律另有规定的外，可以再向人民法院提起诉讼，劳动争议仲裁（）提起诉讼的前置程序。
- 劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的前置程序。（ ）