中国大学MOOC: 美国劳动部长说“在过去的一年，我国的工资率上升了2%”。美国地方工会的主席说“工资率还应该继续上调”。劳动部长所述属于（），工会主席所述属于（）。
实证表述，规范表述
举一反三
- 美国劳动部长说“在过去的一年，我国的工资率上升了2%”。美国地方工会的主席说“工资率还应该继续上调”。劳动部长所述属于（），工会主席所述属于（）。 A: 实证表述，规范表述 B: 规范表述，实证表述 C: 规范表述，规范表述 D: 实证表述，实证表述
- 如果人们对闲暇的需求减少，那么（）。 A: 工资率下降，劳动的供给量增加 B: 工资率下降，劳动的供给量减少 C: 工资率上升，劳动的供给量增加 D: 工资率上升，劳动的供给量减少
- 如果对闲暇的需求增加（ ）。 A: 工资率会上升，劳动的雇用量会增加； B: 工资率会下降，劳动的雇用量会增加。 C: 工资率会上升，劳动的雇用量会减少； D: 工资率会下降，劳动的雇用量会减少；
- ()如果对闲暇的需求增加 A: 工资率会上升，劳动的雇佣量会减少 B: 工资率会上升，劳动的雇佣量会增加 C: 工资率会下降，劳动的雇佣量会减少 D: 工资率会下降，劳动的雇佣量会增加
- 如果对闲暇的需求增加，则（） A: A工资率会下降，劳动的雇佣量会减少 B: B工资率会下降，劳动的雇佣量会增加 C: C工资率会上升，劳动的雇佣量会减少 D: D工资率会上升，劳动的雇佣量会增加
内容
- 0
属于劳动法律关系的客体的是（ ） A: 休息权 B: 工作时间 C: 工资 D: 工会
- 1
属于劳动法律关系的客体的是（） A: 休息权 B: 工作时间 C: 工资 D: 工会
- 2
属于劳动法律关系的客体的是（） A: 休息权 B: 工作时间 C: 工资 D: 工会
- 3
属于劳动法律关系的客体的是()。 A: 用人单位 B: 工作时间 C: 工资 D: 工会 E: 雇员
- 4
就单个劳动着而言，一般情况下，在工资率较低阶段，劳动供给量随工资率上升而（） A: 上升 B: 下降 C: 不变 D: 不能确定