关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-09 费德勒的权变理论认为影响领导效果的情境因素有上下级关系、（）和（）。 费德勒的权变理论认为影响领导效果的情境因素有上下级关系、（）和（）。 答案： 查看 举一反三 费德勒的权变理论认为影响领导效果的情境因素有 费德勒领导权变理论把领导情境分为上下级关系职位权力和权威 根据费德勒的权变领导理论,费德勒认为以下()三种因素决定了领导情境的特征()。 A: 上下级关系 B: 职位权力 C: 任务结构 D: 组织规模 根据费德勒的权变领导理论，影响领导方式的权变因素包括：上下级关系、职位权力与任务结构。 费德勒的权变理论认为影响领导效果的情境因素有（） A: A上下级关系 B: B任务结构 C: C领导者职权 D: D下属角色明确性 E: E下属的成熟度
