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  • 2021-04-14
    尊敬老板与个人的能力没有关系,员工不一定不如老板,老板不一定要强于员工。
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    举一反三

    • 企业文化就是“老板”文化,老板喜欢的、推行的文化,就形成企业的文化,与员工没有关系。
    • 国人的基本精神是“不一定”。下面哪项对“不一定”的理解有误。() A: 一切都是不一定 B: 不一定是一定 C: 不一定和一定不能严格分开,不一定中有一定,一定中有不一定 D: 不一定是绝对的,一定是相对的
    • 没有哪个老板,会让员工百分百的满意,作为员工,要理解老板的处境。
    • 老板和员工的区别就在于:老板有很强的募集资金能力,员工有很强的专业能力。( )
    • 老板和员工的区别就在于( )。 A: 员工有很强的专业能力 B: 员工有很强的募集资金能力 C: 老板有很强的专业能力 D: 老板有很强的募集资金能力

    热门题目

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    • 国债规模的衡量指标主要有()。 A: 国债依存度 B: 财政偿债率 C: 国债负担率 D: 国债的利率 E: 累积国债发行额
    • 成年男性,B超双肾明显缩小,皮质明显变薄。病理诊断最大可能是 A: 慢性肾盂肾炎 B: 膜性肾炎 C: 慢性硬化性肾炎 D: 膜性增生性肾炎 E: 急性肾小球肾炎
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    • 下列一组数是某一荷载的标准值、频遇值、准永久值和组合值,根据它们之间的大小关系,判断那个是标准值? A: 1.4 B: 2 C: 1 D: 1.2
    • 从展览策划程序上,主要包括( )四个阶段。 A: 方案设计 B: 目标确定 C: 主题定位 D: 方案论证
    • 希斯模型强调的是经济因素。()

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