领导在工作当中如果不自信，经常怀疑自己的能力，还有下属的能力，对这个组织信心不足，那么不但影响个人的发展，可能还影响组织的发展。
举一反三
- 非正式组织对正式组织的工作可能造成的危害包括影响正式组织的变革、束缚成员个人的发展、由于目标冲突而产生极为不利的影响 。
- 下列哪一项不是非正式组织对正式组织的工作可能造成的危害（ ） A: 影响正式组织的变革 B: 影响组织目标的一致 C: 束缚成员个人的发展 D: 影响职工之间的关系
- 下列各项中不属于柔性权力的一项是：（） A: 靠对事业的热爱影响组织 B: 靠能力影响组织 C: 靠安排下属升迁影响组织 D: 靠人品影响组织
- 非正式组织对正式组织的工作可能造成的危害包括<br/>( ) A: 影响正式组织的变革 B: 影响命令的畅通 C: 束缚成员个人的发展 D: 由于目标冲突而产生极为不利的影响
- 非正式组织对正式组织的工作可能造成的危害包括（）。 A: 其目标若与正式组织冲突，则可能极为不利 B: 可能会束缚其成员个人发展 C: 影响命令的畅通 D: 影响信息传递速度 E: 影响正式组织的变革进程