补偿性工资差异是 特性而产生的工资差别
非货币
举一反三
- 现代经济学家对职业间工资差异的研究主要表现的工资差别形式包括（） A: 补偿性工资差别 B: 非补偿性工资差别 C: 竞争性工资差别 D: 垄断性工资差别 E: 寡头性工资差别
- ______揭示了由于工作条件和社会环境原因而导致的收入差异。 A: 补偿性工资差别 B: 竞争性工资差别 C: 垄断性工资差别 D: 技能性工资差别
- 非补偿性工资差别包括（）。 A: 技能性工资差别 B: 垄断性工资差别 C: 竞争性工资差别 D: 结构性工资差别 E: 劳动性工资差别
- 某些企业为防止员工懈怠、提高员工的工作积极性、降低监督成本和辞职率而支付比市场均衡工资更高的工资，由此造成的工资差异是（ ） A: 竞争性工资差别 B: 补偿性工资差别 C: 技能性工资差别 D: 效率工资差别
- 第二种情况中的工资差别属于（）。 A: 补偿性工资差别 B: 竞争性工资差别 C: 垄断性工资差别 D: 技能性工资差别
内容
- 0
在工资差别的形成原因中，提示了由于工作条件和社会环境原因而导致的收入差异的是（）。 A: 竞争性工资差别 B: 补偿性工资差别 C: 垄断性工资差别 D: 职位性工资差别
- 1
除竞争性工资差别之外的另外一种非补偿性工资差别，这是（）。 A: 补偿性工资差别 B: 竞争性工资差别 C: 垄断性工资差别 D: 季节性工资差别
- 2
相同的劳动者从事危险岗位工作与从事非危险岗位工作时，产生的工资差别属于（）。 A: 补偿性工资差别 B: 竞争性工资差别 C: 垄断性工资差别 D: 技能性工资差别
- 3
不同的职业在工作保障和职业稳定方面存在差异而形成的工资差别称为（ ）工资差别 A: 补偿性 B: 竞争性 C: 技能性 D: 垄断性
- 4
下列关于工资差别的说法，错误的是（）。 A: 技能性工资差别是一种由于劳动力质量差异而形成的工资差别 B: 在完全竞争的市场经济条件下不存在垄断性工资差别 C: 补偿性工资差别是因从事职业的工作条件和社会环境的不同而产生的 D: 劳动者通常不仅关心工资水平，同时也关心工资差别