组织结构设计后的实施要则包括（）。
A: 管理系统一元化的原则
B: 分配职责的原则
C: 明确责任与权限的原则
D: 分配利益的原则
E: 优先组建管理机构和配备人员的原则
A: 管理系统一元化的原则
B: 分配职责的原则
C: 明确责任与权限的原则
D: 分配利益的原则
E: 优先组建管理机构和配备人员的原则
举一反三
- 组织结构设计后的实施要则包括（）。 A: 管理系统一元化的原则 B: 合理分配职责的原则 C: 明确责任与权限的原则 D: 分配利益的原则 E: 先定岗再定员的原则
- 组织结构设计后的实施要则不包括（） A: 管理系统一元化的原则 B: 严格监督与检查原则 C: 合理分配职责的原则 D: 明确责任的权限的原则
- 组织结构设计后的实施要则不包括（） A: A管理系统一元化的原则 B: B严格监督与检查原则 C: C合理分配职责的原则 D: D明确责任的权限的原则
- 企业的收入与分配管理应当遵循的原则包括（）。 A: 投资与收入对等原则 B: 投资机会优先原则 C: 兼顾各方利益原则 D: 分配与积累并重原则
- 企业组织结构设计的基本原则包括()。 A: 目标明确原则 B: 分工协作原则 C: 权责利统一原则 D: 集权与分权原则 E: 合理管理跨度原则