关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-14 提拔员工时除了考察当下业绩能力，还应考察是否具备新岗位的胜任能力 A: 正确 B: 错误 提拔员工时除了考察当下业绩能力，还应考察是否具备新岗位的胜任能力 A: 正确B: 错误 答案： 查看 举一反三 提拔员工时除了考察当下业绩能力，还应考察是否具备新岗位的胜任 1. 优秀的销售代表一定可以胜任销售经理的职位 2. 提拔员工时除了考察当下业绩能力，还应考察是否具备新岗位的胜任能力 3. 在工作中，影响任职人员工作效果的主要是冰山水面以上的要素和能力 安全环保履职能力评估，是指对员工是否具备相应岗位所要求的（）进行评估，评估结果作为上岗考察依据。 A: 生产能力 B: 逃生能力 C: 安全环保能力 D: 操作能力 唐代吏部试中( )是考察士人是否具备司法判决的能力 在面试过程中，考官除了考察一个人的沟通能力、逻辑思维能力、判断推理能力以外，还会考察他的哪些能力？
