管理的领导职能是组织成员在一定的组织环境中，通过管理者的指挥和协调，完成组织目标的过程。
举一反三
- （）职能是管理者利用组织所赋予的权利去指挥影响和激励组织成员为实现组织目标而努力工作的过程。内容是：指挥、协调、激励。 A: 组织 B: 计划 C: 领导 D: 管理
- 管理是指管理者在一定的环境条件下，对组织所拥有的资源进行计划、组织、领导、控制和协调，以有效实现组织目标的过程。
- 管理是指在一定的环境和条件下，为了达到组织的目标，通过计划（）、创新等职能活动来集合和协调组织内的人力、物力、财力、信息、时间等资源的过程。 A: 组织 B: 领导 C: 协调 D: 控制 E: 指挥
- 管理是管理者对组织的资源进行（ ），以有效率和效果地实现组织目标的过程。 A: 计划、组织、指挥、协调 B: 计划、组织、领导、控制 C: 决策、指挥、协调、控制 D: 决策、组织、领导、控制
- 管理是一定组织中的管理者通过实施计划、组织、领导和控制来()他人的活动,带领人们既有效率又有效果地实现组织目标的过程。 A: 协调 B: 指挥 C: 控制 D: 监督