能够将组织成员的行为动机引导到组织目标上来的是（）
A: A组织前景
B: B组织文化
C: C组织风气
D: D组织宣传
A: A组织前景
B: B组织文化
C: C组织风气
D: D组织宣传
举一反三
- 能够将组织成员的动机引导至组织目标上来的是（ ）。 A: 组织愿景 B: 组织结构 C: 企业制度 D: 考核标准
- 组织文化作为组织成员共同的价值观念，能感召组织成员，将组织成员的行为引导到组织的目标上去，最终引导成员去实现组织目标，这属于组织文化作用中的（）。 A: 行为协调作用 B: 行为激励作用 C: 行为导向作用 D: 社会辐射作用
- 统一整个组织和全体成员的行动方向，把组织成员的行为动机引导到组织目标上来，这属于组织文化的（） A: 导向作用 B: 约束作用 C: 凝聚作用 D: 激励作用
- 感召组织成员，将组织成员的行为引导到组织的目标上去，最终引导成员去实现组织目标。这时，组织文化主要发挥的作用是（） A: 行为协调作用 B: 行为激励作用 C: 行为导向作用 D: 社会辐射作用
- 组织文化能把员工引导到组织所崇尚的行为目标上来，它比规章更有用。这是指组织文化的（ ）功能。