关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-11 下列选项中，不属于企业奖惩的原则的是（） A: 奖惩有据 B: 奖惩保密 C: 奖惩分明 D: 奖惩及时 下列选项中，不属于企业奖惩的原则的是（）A: 奖惩有据B: 奖惩保密C: 奖惩分明D: 奖惩及时 答案： 查看 举一反三 下列选项中，不属于奖惩原则的是（） A: 奖惩有据 B: 奖惩分明 C: 奖惩公开 D: 信息保密 奖惩的原则包括（）。 A: 奖惩公开 B: 奖惩及时 C: 奖惩分明 D: 奖惩有据 E: 奖惩有效 员工关系管理中，企业奖惩不包括（）。 A: 奖惩有效 B: 奖惩分明 C: 奖惩及时 D: 奖惩灵活 以下属于权变奖惩的是（ ） A: 奖惩过重 B: 奖惩过轻 C: 无故奖惩 D: 与实际情况相符的奖惩 根据《国家电网公司员工奖惩规定》，公司员工奖惩遵循“（）”的原则。 A: 依法合规 B: 奖惩分明 C: 公平公正 D: 公开透明
