在薪资等级分布图中，每一个圆点所代表的含意是（）。
A: A该工作的薪资幅度
B: B该工作的薪资和评价分数
C: C该工作的价值
D: D该工作的奖金等级
E: E该工作的最高和最低薪资
A: A该工作的薪资幅度
B: B该工作的薪资和评价分数
C: C该工作的价值
D: D该工作的奖金等级
E: E该工作的最高和最低薪资
举一反三
- 下列关于薪资幅度的陈述正确的是（）。 A: 薪资幅度反映了薪资等级最高和最低薪资率间的变化 B: 薪资幅度应足够大，以便对出色的工作表现提供激励 C: 薪资幅度最低点通常是某人刚进入单位时的薪资率 D: 薪资水平越高，薪资幅度越小
- 反映最高薪资率和最低薪资率之间差别的概念是什么？（） A: 薪资等级 B: 薪资幅度 C: 薪资曲线 D: 薪资政策
- 企业内的薪资幅度是指（） A: A不同薪资等级之间的差距 B: B每一薪资等级的薪资变化范围 C: C企业最低薪资与最高薪资之间的差距 D: D企业薪资水平与市场平均薪资水平之间的差距
- 工作标准被用来设计薪资等级。
- 薪资体系建立的依据是（）。 A: 工作分析与工作评价 B: 工作评价 C: 薪资结构设计 D: 薪资分级和定薪