关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-11 管理学家罗宾斯曾经提出管理就是有效率且有效果地实现组织目标，有效率强调“做正确的事”，有效果强调“用正确的方法做事”。 管理学家罗宾斯曾经提出管理就是有效率且有效果地实现组织目标，有效率强调“做正确的事”，有效果强调“用正确的方法做事”。 答案： 查看 举一反三 管理应当是有效的。这种有效性体现在效率和效果两个方面，既是做正确的事和正确的做事。() “好的管理在于把正确的事做对,把对的事情做得更好”,这句话体现了管理() A: 无效率无效果 B: 有效率无效果 C: 无效率有效果 D: 有效率有效果 评价一个组织是否有效，从质的规定性来看是做正确的事，即效果；从量的规定性来看是有效程度是正确地做事，即效率。 管理的目的是 A: 把人管住 B: 做正确的事 C: 正确的做事 D: 有效实现组织目标 管理的目的是 A: 把人管住 B: 做正确的事 C: 正确地做事 D: 有效实现组织目标
