变更的策划组织应考虑（）
A: 变更的目的及潜在后果
B: FSMS的持续完整性
C: 资源的可获得性
D: 职责和权限的安排或重新安排
A: 变更的目的及潜在后果
B: FSMS的持续完整性
C: 资源的可获得性
D: 职责和权限的安排或重新安排
举一反三
- 对质量管理体系更改策划时，组织应考虑的内容不包括（）。 A: 变更目的及潜在后果 B: 体系的适宜性 C: 资源的可获得性 D: 责任再分配
- 食品安全管理体系的有效实施和运行与最高管理者的领导作用和承诺是密不可分的。（ ） A: 最高管理者要确保所需的资源到位 B: 划分职责和权限，在组织内进行沟通并获得理解 C: 建立食品安全方针和目标 D: 策划变更
- 质量策划中的管理和作业策划就是对实施质量体系进行准备，包括（） A: 组织和协调 B: 策划和安排 C: 策划和协调 D: 组织和安排
- 制度创新是指组织出现新的制度安排；制度变迁是指组织制度安排的变更与替代
- 制定变更管理程序的目的是对变更进行系统化的管理，明确需要按照本程序进行管理的变更的类别，明确变更管理流程及相关人员的职责，以确保对因变更而产生的风险进行有效的控制，__（） A: 杜绝发生安全事故 B: 消除或减少潜在的事故隐患 C: 避免发生环境污染事故 D: 减少财产损失