帮助员工发展必要的技能的注意点中，下列说法错误的是：（）
A: 知识比技能更重要
B: 兼顾培养知识和技能
C: 制定长期能力发展计划
D: 帮助员工学以致用
A: 知识比技能更重要
B: 兼顾培养知识和技能
C: 制定长期能力发展计划
D: 帮助员工学以致用
举一反三
- 关于能力、知识和技能的关系，下列说法错误的是（ ） A: 能力不是知识和技能 B: 能力是掌握知识技能的前提 C: 在掌握知识和技能的过程中，会促进能力的发展。 D: 知识不等同于能力，但技能和能力是一样的
- 下列关于能力和知识技能关系的说法正确的是()1知识技能等同于能力2能力的强弱与知识、技能的多少成正比3能力的形成与发展依赖于知识,技能的获得4在掌握知识技能的过程中会促进相应能力的发展 A: ①② B: ②③ C: ①④ D: ③④
- 关于知识、技能和能力之间的关系，下列说法正确的是（ ）。 A: 一个人的能力高低会影响他掌握知识、技能的水平 B: 知识是掌握能力和技能的前提 C: 只有知识和技能能够促进能力的发展，能力无法促进知识和技能的获取 D: 可以根据掌握知识和技能的多少来判断一个人能力的大小
- 对于（）的员工，职业发展目标与现有能力的差距就是培训需求 A: 工作态度好，岗位知识和技能符合要求 B: 工作态度不好，岗位知识和技能符合要求 C: 工作态度不好，岗位知识和技能不符合要求 D: 工作态度好，岗位知识和技能不符合要求
- 下面关于知识、技能、能力的说法中正确的有（）。 A: 能力包含的是已经具备的知识和技能水平 B: 能力的形成与发展依赖于知识和技能的发展 C: 能力的高低可以影响到掌握知识和技能的水平 D: 从一个人的知识和技能的状况可以看出他的能力水平