在施恩的职业生涯发展阶段中，出于职业中期的正式成员，年龄一般在25岁以上的阶段是（）
A: 进入工作世界
B: 基础培训
C: 成长、幻想、探索阶段
D: 职业中期
A: 进入工作世界
B: 基础培训
C: 成长、幻想、探索阶段
D: 职业中期
举一反三
- 在施恩的职业生涯发展阶段中，出于职业中期的正式成员，年龄一般在25岁以上的阶段是（） A: A进入工作世界 B: B基础培训 C: C成长、幻想、探索阶段 D: D职业中期
- 在施恩的职业生涯发展阶段中，年龄处于16-25岁的阶段是（） A: 进入工作世界 B: 基础培训 C: 成长、幻想、探索阶段 D: 职业中期
- 根据施恩的职业生涯发展阶段理论，适应日常的操作程序，应付工作是（）阶段的任务。 A: 基础培训 B: 早期正式员工 C: 成长、幻想、探索阶段 D: 职业中期
- 人的职业生涯发展阶段包括()等。 A: 成长阶段 B: 职业初期阶段 C: 职业成熟阶段 D: 职业中期阶段 E: 职业衰退阶段
- 职业生涯一般分为以下几个阶段( )。 A: 职业学习阶段 B: 职业探索阶段 C: 建立与发展阶段 D: 职业中期维持阶段 E: 职业后期衰退阶段