关于领导错误的是（）
A: 传统的领导者乐于发号施令
B: 领导应该影响、指导和激励下属使下属的才能得以发挥
C: 领导的本质是监督
D: 领导是一门艺术
E: 领导是对人们施加影响的艺术或过程
A: 传统的领导者乐于发号施令
B: 领导应该影响、指导和激励下属使下属的才能得以发挥
C: 领导的本质是监督
D: 领导是一门艺术
E: 领导是对人们施加影响的艺术或过程
举一反三
- 领导是领导者向下属施加影响的行为，领导的实质在于 （
- 57、领导是管理的基本职能之一，领导是由领导者向下属施加影响的活动过程，领导的实质在于影响。结合所学的领导理论，试论述领导的作用以及领导影响力的来源
- 领导的内涵包含( )。 A: 领导的本质是影响力 B: 产生领导和被领导关系 C: 领导者一定要有下属或追随者,即被领导者 D: 领导具有目的性
- 领导权变理论的描述,错误的是() A: 强调领导行为动态、适应性 B: 领导下属、领导环境是影响领导行为的重要影响因素 C: 领导者个人权威很重要 D: 领导生命周期理论是重要的理论研究成果
- 领导是指领导者对下属施加影响以完成他们的目标和任务的过程。（)