下列关于目标管理的描述正确的是（）。
A: 目标管理强调目标体系的设置
B: 目标管理是一种等级制管理
C: 目标管理重视人的因素
D: 目标管理是一种分权式管理
E: 目标管理是一种参与式管理
A: 目标管理强调目标体系的设置
B: 目标管理是一种等级制管理
C: 目标管理重视人的因素
D: 目标管理是一种分权式管理
E: 目标管理是一种参与式管理
举一反三
- 下列关于目标管理说法错误的是 A: 目标管理以目标为导向 B: 目标管理重视管理过程 C: 目标管理是全员参与的管理 D: 目标管理具有整体性
- 下列哪几项属于目标管理的特点() A: 目标管理是参与管理的一种形式 B: 目标管理是自主管理的方法 C: 目标管理强调有效的反馈 D: 目标管理具有目标特定性
- 通过参与式的目标设置、实施和评价目标等活动来管理组织的一种方法是______ A: 系统管理 B: 目标管理 C: 协调管理 D: 分层管理
- 目标管理是一种系统制定目标并进行管理的有效方法，以下哪些观点是目标管理实施的特点（） A: 目标管理实行参与管理 B: 目标管理重视工作行为本身而不是工作成果 C: 目标管理强调组织成员的自我控制 D: 目标管理要求组织应该制定出系统的目标体系
- 目标管理的实质是管理目标