能源评审是基于数据和其他信息，确定组织能源绩效水平，识别（）的工作。
A: 改进机会
B: 能源因素
C: 能源概括
D: 以上皆是
A: 改进机会
B: 能源因素
C: 能源概括
D: 以上皆是
举一反三
- ()是基于数据和其他信息，确定组织能源绩效水平，识别改进机会的工作。 A: 能源服务 B: 能源评审 C: 能源绩效参数 D: 能源目标
- 能源评审是基于分析能源使用和能源消耗的数据和其他信息，确定组织的能源绩效水平，识别改进机会的工作。
- 下列关于能源方针的说法，哪项是错误的（） A: 管理者代表应制定能源方针 B: 能源方针必须包括改进能源绩效的承诺 C: 形成文件，在组织内部不同层面得到沟通.传达； D: 根据需要定期评审和更新。
- 能源绩效是组织对其能源因素进行管理所取得的可测量的结果。
- 企业制定能源方针应满足：（）。 A: 与企业能源使用和消耗的特点、规模相适应。 B: 遵守节能相关的法律法规及其他要求的承诺。 C: 包括改进能源绩效的承诺。 D: 根据需要定期评审和更新。