• 2022-06-11
    工会主席、副主席不得由企业的()兼任。
    A: 法定代表人
    B: HR高管
    C: 销售主管
    D: 保安
  • A,B

    内容

    • 0

      工会基层委员会、常务委员会和主席、副主席以及经费审查委员会的选举结果,报()批准。 A: 上一级工会 B: 企业法人代表 C: 地区民政部门

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      进行工资集体协商时,雇主一方的代表可由()担任。 A: A企业法定代表人 B: B企业工会的主席 C: C股东大会选出的代表 D: D企业法定代表人指定的其他人 E: E当地劳动保障行政部门指定的人选

    • 2

      《宪法》对国家主席的替换制度作出了具体规定,当国家主席、副主席缺位时,应如何处理?() A: 主席缺位的时候,由副主席代理主席职位 B: 主席和副主席都缺位的时候,由全国人民代表大会常务委员会委员长继任主席职位 C: 主席不缺位而副主席缺位的,将产生由全国人民代表大会补选副主席的问题 D: 主席缺位的时候,由全国人民代表大会补选

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      法人只能通过自己的代表机关作为法律行为,此代表机关就是法人的______ A: 代表 B: 法定代表 C: 代表人 D: 法定代表人

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      产业工会全国委员会常务委员会由()组成。 A: 主席一人 B: 副主席若干人 C: 常务委员若干人