面试中招聘人员对面试内容、面试程序有些做统一规定，有些则并无统一要求属于（）
A: 结构化面试
B: 非结构化面试
C: 半结构化面试
D: 压力面试
A: 结构化面试
B: 非结构化面试
C: 半结构化面试
D: 压力面试
举一反三
- 【多选题】按面试的结构分,面试可以分为()。 A. 非结构化面试 B. 结构化面试 C. 半机构化面试 D. 封闭式面试
- 在面试中，对面试构成要素中有的内容做统一的要求，有的内容则不做统一的规定。这是指哪种面试方法（） A: 结构化面试 B: 半结构化面试 C: 非结构化面试 D: 行为面试
- （）形成对面试的构成要素中有的内容做统一要求，而有的内容则不做统一规定的方式。 A: 结构化面试 B: 半结构化面试 C: 非结构化面试 D: 开放式面试
- 按面试结构化程度分类，面试分类为（ ） A: 结构化面试 B: 非结构化面试 C: 半结构化面试 D: 集体结构面试
- 面试按照标准化程度可分为以下几类(<br/>) A: 结构化面试 B: 非结构化面试 C: 半结构化面试 D: 综合化面试