网课答案 | 资源分享
  • 首页
  • 最新收录
  • 微信公众号对接
  • 微信小程序对接
  • 联系站长
登录/注册
网课答案LOGO
关注微信公众号《课帮忙》查题
关注微信公众号《课帮忙》查题
关注微信公众号《课帮忙》查题
关注微信公众号《课帮忙》查题
关注微信公众号《课帮忙》查题
关注微信公众号《课帮忙》查题
  • 公告:维护QQ群:833371870,欢迎加入!
  • 公告:维护QQ群:833371870,欢迎加入!
  • 公告:维护QQ群:833371870,欢迎加入!
  • 2022-06-12
    学习型组织的组织结构是()。
    A: 扁平式结构
    B: 高耸式结构
    C: 科层式结构
    D: 网络式结构
  • 查看

    公众号

    广告招租

    举一反三

    • 下列关于组织层次与管理幅度关系论述中正确的有() A: 高耸式组织结构的管理幅度窄,组织层次少 B: 高耸式组织结构的管理幅度窄,组织层次多 C: 扁平式组织结构的管理幅度宽,组织层次多 D: 扁平式组织结构在未来将在各行业全面取代高耸式组织结构 E: 高耸式组织结构信息失真度可能性较小
    • 最早的组织结构形式是( ) A: 直线式组织结构 B: 扁平式组织结构 C: 矩阵式组织结构 D: 职能式组织结构
    • 管理宽度小而管理层次多的组织机构是( ) A: 扁平式组织结构 B: 高耸式组织结构 C: 事业部组织机构 D: 柔性组织结构
    • 某组织的组织结构中层次较少,管理幅度很大,这种组织结构是 A: 事业部式组织结构 B: 扁平式组织结构 C: 虚拟式组织结构 D: 矩阵式组织结构
    • 组织结构按照管理层次的多少和管理幅度的大小,可分为扁平式和高耸式两种类型。相对于扁平式而言,高耸式组织结构管理者的管理幅度大

    热门题目

    • 对于焊接工艺评定中的重要因素、补加因素和次要因素,当变更任何一个()时需重新评定焊接工艺;当增加或变更任何一个()时,则可按增加或变更增焊冲击韧性试件进行试验;当变更次要因素时不需重新评定焊接工艺,但需重新编制()。
    • 湖南省大学生创新创业就业学院: 在六顶思考帽中,代表结论的是_______()
    • 人类活动如何引起气候变化?
    • 关于面试中的坐姿要求,哪些说法是正确的
    • A person's net worth is the difference between the value of the items owned and the amounts owed to others.
    • 科学家已经正式,转基因玉米可能致癌,这种说法是正确的。()
    • 5.下列属于常用文字处理软件的是
    • to _____ the crime of terrorism
    • 下列哪些可以用作压花艺术制作过程中的固着材料?
    • 下列报刊中,属于保皇派在海外创办的刊物有 A: 《清议报》 B: 《新民丛报》 C: 《民报》 D: 《浙江潮》

    相关标签

      学习型 学习 高耸 网络 组织 结构 扁平

    查题对接

    • 微信查题

    站点信息

    • 统计数据:百度统计
    • 交换友链:QQ联系
    • 微信公众号:扫描二维码,关注我们
    友情链接:
    • 网课答案
    • 换友链点击联系

    Copyright © 2018-2023 网课答案 All Rights Reserved.  冀ICP备19017793号版权与免责声明