按（）的不同，胜任特征可分为个人胜任特征、组织胜任特征和国家胜任特征。
A: 技术
B: 人际
C: 概念
D: 主体
A: 技术
B: 人际
C: 概念
D: 主体
举一反三
- 按照（）的不同，胜任特征可分为技术胜任特征、人际胜任特征和概念胜任特征。 A: 运用情境 B: 主体 C: 获得方式 D: 内涵的大小
- 创造力属于（）。 A: 技术胜任特征 B: 概念胜任特征 C: 人际胜任特征 D: 政治胜任特征
- 按照（）的不同，胜任特征可分为个人胜任特征和组织胜任特征。 A: 运用情境 B: 主体 C: 获得方式 D: 内涵的大小
- 胜任特征的两个概念是（ ）。 A: A基础性胜任力特征 B: B基础性胜任特征 C: C确定性胜任特征 D: D区别性胜任特征 E: E鉴别性胜任特征
- 与其他公司协作的能力属于()。 A: 元胜任特征 B: 行业通用胜任特征 C: 组织内部胜任特征 D: 行业技术胜任特征