关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-12 (2004，5)美国心理学家道格拉斯麦格雷戈提出的( )理论，围绕“人的本性”来论述人类行为规律及其对管理的影响。 A: 不成熟一成熟 B: X—Y C: 团体行为 D: 组织行为 (2004，5)美国心理学家道格拉斯麦格雷戈提出的( )理论，围绕“人的本性”来论述人类行为规律及其对管理的影响。A: 不成熟一成熟B: X—YC: 团体行为D: 组织行为 答案： 查看 举一反三 美国社会心理学家道格拉斯·麦格雷戈，围绕“人的本性”来论述人类行为规律及其对管理的影响，提出了著名的“X 理论－Y 理论” 美国行为科学家道格拉斯·麦格雷戈提出的领导理论是（） A: A不成熟—成熟理论 B: BX理论—Y理论 C: C领导作风理论 D: D领导四分图理论 首次提出X理论和Y理论的是行为管理学派的道格拉斯.麦格雷戈 美国行为学家麦格雷戈提出的X理论是对( )假设的概括。 A: 经济人 B: 社会人 C: 复杂人 D: 自我实现人 美国著名行为科学家道格拉斯·麦格雷戈于1957年首次提出( ) A: 双因素理论 B: 需求层次理论 C: 人际关系论 D: X、Y理论
