按照员工总数或某一类人员数量的比例，来计算另一类人员数量的方法，这属于（ ）
举一反三
- 岗位定员法是指根据酒店的档次、规模，按一定比例确定人员总量，同时也是以某一类人员在全员总数的比例和数量，来计算另一类人员数量的方法
- 按照职工总数、某一类人员总数或某种设备总数的比例，计算人员定员的方法，称作（）。 A: 按岗位定员 B: 按设备定员 C: 按比例定员 D: 按劳动效率定员
- 人员流量月度报表统计过程中,__数量不计入项目.分公司的总人数之列（） A: A类编号人员 B: B类编号人员 C: 一类劳务人员 D: 二类劳务人员
- 当我们利用二分类支持向量机来解决多分类问题是，我们有哪两种策略？（） A: 一类对K-1类 B: 一类对另一类 C: 一类对K类 D: 2类对K-2类
- 企业所有的促销方式可分为两大类，一类是人员促销，另一类是非人员促销。( )