汇总工资类别时不需要进行月末处理,只有完成工资数据汇总,系统才允许进行月末结转。( )
正确
举一反三
- 汇总工资类别不需要进行月末处理。
- 【多选题】下列叙述正确的是()。 A. 每个月都需要进行工资系统的月末结转 B. 若为处理多个工资类别，则应打开工资类别，分别进行月末结账 C. 若本月工资数据未汇总，系统将不允许进行月末结账 D. 月末处理功能只有账套主管才能执行
- 关于薪资系统月末结转,以下说法正确的是 如果本月工资数据未汇总,系统将不允许进行月末结转 月末处理功能只有主管人员才能执行 月末处理后,当月数据将不再允许改动 月末结转之灾会计年度的1-11月进行
- 月末处理前，一定要将核算的工资类别进行汇总，然后对汇总工资类别进行工资核算的业务处理。（ ）
- 月末结转只能在会计年度的1月至12月进行，并且只有在当月工资数据处理完毕后才可进行。如果本月工资数据未汇总，则系统不允许进行月末结转。（ ）
内容
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如果本月没完成（ ），系统将不允许进行月末处理。 A: 工资计算 B: 工资汇总 C: 计提工资 D: 工资分摊
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若本月工资数据未汇总，系统将不允许进行月末结账。（）
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汇总工资类别与普通工资类别的区别表现在()。 A: 汇总工资类别不能够进行人员档案的修改 B: 汇总工资类别不能够进行工资费用的分摊 C: 汇总工资类别不能够进行月末处理 D: 汇总工资类别不能够进行工资变动和汇总 E: 汇总工资类别不能够进行发放次数的管理
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【多选题】以下关于汇总工资类别说法正确的有 A. 该功能必须在关闭所有工资类别时才可用 B. 所选工资类别中必须有汇总月份的工资数据 C. 第一次进行工资类别汇总,需在汇总工资类别中设置工资项目计算公式 D. 汇总工资类别不能进行月末结算和年末结算
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本月工资数据没有（ ），系统不允许进行月末结转。 A: 汇总 B: 计算 C: 输入 D: 分摊