对上司布置的工作，如何反馈？（）
A: 提供个人的主观建议
B: 对无法完成的部分表示无能为力
C: 要为上司呈现问题的同时，也提供解决方案，向上司争取所需资源
D: 如果感觉工作不合理，可以把工作放一放或辞掉工作
A: 提供个人的主观建议
B: 对无法完成的部分表示无能为力
C: 要为上司呈现问题的同时，也提供解决方案，向上司争取所需资源
D: 如果感觉工作不合理，可以把工作放一放或辞掉工作
举一反三
- 对于上司安排的工作，你认为下列员工()的认识是合适的。 A: 小张：上司的工作安排不合理，可拒绝 B: 小王：工作安排的不合理也要干，员工不能有自己的不同想法 C: 小李：员工应该服从企业上司的工作安排，不能挑肥拣瘦 D: 小赵：在法制社会，工作安排不合理可以直接以法律手段解决
- 你的上司生病，公司决定要你临时代理上司主管工作。你会（）。 A: 完全按照上司的思路开展作作 B: 对上司的工作思路做修改 C: 按照自己对工作的理解开展工作 D: 多与上司沟通，以打开工作新局面
- 职场新人应当与直属上司沟通确认：询问本部门的工作要求、习惯、方法；上司对你任职的岗位有哪些预期；对你前三个月的工作有哪些建议；上司希望你注意哪些问题。（ ）
- 职场新人应当与直属上司沟通确认：询问本部门的工作要求、习惯、方法；上司对你任职的岗位有哪些预期；对你前三个月的工作有哪些建议；上司希望你注意哪些问题。（）
- 一个支持上司决策的下属，表示是一个的人（） A: 没有主见 B: 将对工作失去活力 C: 尊重上司 D: 奉承上司