关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-15 对于高级人才和尖端人才，比较适合的招募渠道是( )。 A: 人才交流中心 B: 猎头公司 C: 校园招聘广告 D: 网络招聘 对于高级人才和尖端人才，比较适合的招募渠道是( )。A: 人才交流中心B: 猎头公司C: 校园招聘广告D: 网络招聘 答案： 查看 举一反三 对于高级人才和尖端人才，比较适合的招聘渠道是（ ）。 一般来说,对高级人才和尖端人才的首选招聘方法是 A: 校园招聘 B: 车身广告 C: 人才猎取 D: 内部提升 外部招聘渠道包括? A: 校园招聘 B: 猎头推荐 C: 内部员工推荐 D: 网上招聘 E: 人才交流中心和人才招聘会 外部招聘的渠道有（） A: 人才招聘会 B: 校园招聘 C: 员工推荐 D: 人才中介机构和猎头公司 E: 网络招聘 企业招聘高级管理人才，比较有效的途径是（ ）。 A: 猎头公司 B: 人才招聘会 C: 校园招聘 D: 网络招聘
