物业管理企业员工招聘的组织实施主驀包括（ ）及人员的录用
举一反三
- 下列关于绿色物业管理的说法，错误的是（）。 A: 非绿色建筑不能实施绿色物业管理 B: 物业服务企业可以从早期介入阶段、日常管理服务阶段和物业寿命结束期推进绿色物业管理 C: 在日常物业管理服务阶段，物业服务企业和人员应在科学规划、制度建设、合理组织、技术应用、精细管理、科学评价和宣传培训等方面，全面开展绿色物业管理活动 D: 在日常物业管理服务阶段，物业服务企业和人员应在科学规划、制度建设、合理组织、技术应用、精细管理、科学评价和宣传培训等方面，全面开展绿色物业管理活动
- 物业所有人通过制定符合其管理服务要求和标准的招标文件，向社会公开招聘并确定物业服务企业过程的是（）。 A: 物业管理投标 B: 物业管理招标 C: 物业管理招标投标 D: 物业服务合同
- 下列关于绿色物业管理的说法，错误的是（）。 A: 非绿色建筑不能实施绿色物业管理 B: 物业服务企业可以从早期介入阶段、日常管理服务阶段和物业寿命结束期推进绿色物业管理 C: 绿色建筑离不开绿色的物业管理 D: 在日常物业管理服务阶段，物业服务企业和人员应在科学规划、制度建设、合理组织、技术应用、精细管理、科学评价和宣传培训等方面，全面开展绿色物业管理活动
- 下列关于招聘计划的内容和意义的陈述正确的是（） A: 人员招聘录用计划可以为组织人力资源系统充实新生力量 B: 人员招聘录用计划由于具有很大的主观性，使得人员招聘录用过程无法避免盲目性和随意性 C: 人员招聘录用计划包括录用人数、录用基准和录用来源等内容 D: 招聘录用的成本只需计算招聘活动本身的花费，而不应当考虑人事费用、业务费用和企业一般管理费
- 本市由业主委托物业服务企业实施物业管理的住宅小区，其生活垃圾分类投放管理责任人是物业服务企业。()