关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-15 如果领导没有给员工更多的成长机会，挑战性的工作会让员工感到不满意 如果领导没有给员工更多的成长机会，挑战性的工作会让员工感到不满意 答案： 查看 举一反三 双因素理论中，保健因素只能消除员工的不满意，也就是让员工感到“没有不满意”，就能让员工感到满意。 激励因素如果不给予员工满意满足，就会使员工感到不满意。 下列哪种做法能激发员工的积极性和主动性？（） A: 在工作上给予员工认可 B: 给提供员工成长的机会 C: 让员工在工作中感到快乐 D: 以上都是 只要消除了工作中的不满意因素就能让员工感到满意 没有哪个老板，会让员工百分百的满意，作为员工，要理解老板的处境。
