成功分享计划设计过程中的关键决策包括（）
A: 参与资格
B: 支付形式
C: 支付频率
D: 支付数量与支付等级
E: 资金来源
F: 实施成功分享计划的经营单位范围选择。
A: 参与资格
B: 支付形式
C: 支付频率
D: 支付数量与支付等级
E: 资金来源
F: 实施成功分享计划的经营单位范围选择。
举一反三
- 成功分享计划设计过程中有哪些关键决策？
- 广义的利润分享计划指的是与员工分享公司利润的所有形式的计划，它包括（）。 A: 现金计划 B: 延期支付计划 C: 混和计划 D: 利润计划
- 收益分享计划和利润分享计划的区别不包括( ) A: 支付周期更短 B: 衡量指标不同 C: 参与对象不同 D: 具有自筹资金的性质
- 群体绩效奖励的主要形式包括（ ）。 A: 利润分享计划 B: 收益分享计划 C: 成功分享计划 D: 小群体奖励计划（团队奖励计划）
- 激励薪酬制度除了奖金之外，还可以采用（）。 A: A企业年金计划 B: B利润分享计划 C: C收益分享计划 D: D股权激励计划 E: E延期支付计划