神宁文化注重营造鼓励和刺激（）充分地展示自我，最大限度地发挥（）潜能的氛围。
A: 团队成员；个人
B: 个人；团队成员
C: 个人；组织
D: 队伍成员；团队
A: 团队成员；个人
B: 个人；团队成员
C: 个人；组织
D: 队伍成员；团队
举一反三
- 基于团队成员平等密切、合作紧密,创造浓厚的团队氛围,创业团队拥有很高的凝聚力,最大限度追求个人价值的实现,团队成员对创业组织具有很强的归属感,可以全身心、全方位投入创业活动中
- （）能够调动和发挥团队成员的最大潜能。
- 企业管理团队重点介绍()。 A: 团队成员教育背景 B: 团队成员工作背景和业绩 C: 团队成员领导能力和个人品质 D: 团队整体特点与社会资源
- 网点团队建设工作过程中网点负责人应做好（），从而营造良性互动的合作氛围。 A: 整合团队和个人的目标 B: 鼓励成员之间适当竞争 C: 在管理者和团队成员之间取得平衡 D: 按照原有模式长期不变
- 商业计划书中的团队介绍需要对每一个团队成员做个人的展示。()