关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-05-27 授权包括四个步骤，（）不属于授权的步骤。 A: 提供反馈 B: 反思 C: 下达指令 D: 检查进展情况 授权包括四个步骤，（）不属于授权的步骤。A: 提供反馈B: 反思C: 下达指令D: 检查进展情况 答案： 查看 举一反三 授权主要有四个步骤，最后一步是（）。 A: 打好基础 B: 下达指令 C: 检查进展情况 D: 反思 授权主要有四个步骤，步骤和做法对应不正确的是（）。 A: 打好基础——阐明这项工作所涉及的问题 B: 下达命令——考虑好要授予多少权力，成员要承担多少责任 C: 检查进展情况——对被授权人的工作横加干涉 D: 反思——思考是否成功地进行了授权 适当的授权可以提高管理者的效率，一般情况下，授权有四个步骤，不属于这四个步骤的是（ ）。 PDCA循环包括“四个阶段，（）个步骤”。 A: 八 B: 十 C: 四 执行人力资源计划主要包括实施、检查、反馈及（）等四个步骤。
