如果你是公司老板，下列何者原因可能导致对手挖角成功？（ ）
A: 时常对员工颐指气使
B: 乐于跟员工分享喜悦与成果
C: 有明确目标能带领公司前进
D: 乐观积极带领团队
A: 时常对员工颐指气使
B: 乐于跟员工分享喜悦与成果
C: 有明确目标能带领公司前进
D: 乐观积极带领团队
举一反三
- 如果你是公司老板，下列何者原因可能导致对手挖角成功？
- 员工经过公司前台，不小心撞碎了玻璃门，老板和你正好经过，老板过去问员工伤着没，到了办公室老板对你说去让员工把门赔了。这时你会怎么跟这名员工说：（
- 班后会操作流程顺序是（） A: 带领员工到达会场——进行当日绩效公布——工作分享——表扬——结束 B: 带领员工到达会场——进行当日绩效公布——当日工作总结——结束 C: 带领员工到达会场——当日工作总结——结束 D: 带领员工到达会场——进行当日绩效公布——当日工作总结——工作分享——表扬——结束
- 以下关于公司与员工分享信息的评价不正确的一项是（）. A: 与员工分享信息是在行动上平等对待员工的体现 B: 与员工分享信息的举动传达的是对员工信任的信息 C: 与员工分享信息也是平等文化，透明管理的体现 D: 与员工分享信息一定会透露公司的机密，对公司产生负面的影响
- 如果你是老板，你对员工的考核可能会