根据菲德勒的领导权变理论，在对领导者最有利和最不利的情况下，采用哪种领导风格效果较好？（ ）
A: 任务导向型
B: 关系导向型
C: 参与决策型
D: 授权推销型
A: 任务导向型
B: 关系导向型
C: 参与决策型
D: 授权推销型
举一反三
- 按照菲德勒权变理论，在最为有利和最为不利的领导情境下，采取()的领导方式较好。 A: 团队导向型 B: 技术导向型 C: 关系导向型 D: 任务导向型
- 根据菲德勒的领导权变理论，在对领导者最有利和最不利的情况下，采用哪种领导风格效果较好？
- 菲德勒的权变领导理论认为，在团体情况极有利和极不利的情况下，效果较好的领导类型是 。 A: 任务导向型 B: 双高型 C: 关系导向型 D: 目标达成型
- 费德勒的权变领导理论认为，在团体情况极有利和极不利的情况下，效果较好的领导类型是（ ） A: 人际关系导向型 B: 任务导向型 C: 目标导向型 D: 任务结构型
- 按照菲德勒权变理论，在最为有利和最为不利的领导情境下，采取（ ）的领导方式较好 。 A．团队导向型 B．技术导向型 C．关系导向型 D．任务导向型 A: A B: B C: C D: D