任何一种考评方法，都必须体现（）的要求，即考评方法应充分满足组织绩效管理的需要，能在实际考评中推广应用。
A: 可行性原则
B: 反馈性原则
C: 制度化原则
D: 实用性原则
A: 可行性原则
B: 反馈性原则
C: 制度化原则
D: 实用性原则
举一反三
- 任何一种考评方法，都必须体现（）的要求，即考评方法应充分满足组织绩效管理的需要，能在实际考评中推广应用。 A: A可行性原则 B: B反馈性原则 C: C制度化原则 D: D实用性原则
- ()是绩效考评系统的核心绩效考评内容绩效考评原则绩效考评标准绩效考评方法 A: 绩效考评内容 B: 绩效考评原则 C: 绩效考评标准 D: 绩效考评方法
- 绩效管理的（）原则要求，考评方式方法应适合不同绩效管理的目的和要求。 A: 实体性 B: 完整性 C: 实用性 D: 可行性
- 绩效管理的（）原则要求，考评方式方法应适合不同绩效管理的目的和要求。 A: 具体性 B: 完整性 C: 实用性 D: 可行性
- 企业绩效管理的原则和习惯是通过（）体现的。 A: 考评对象 B: 绩效指标 C: 考评方法和程序 D: 考评结果