• 2022-05-26
    气质在管理实践活动中的作用主要包括()。
    A: 气质类型无好坏之分
    B: 气质决定一个人活动的社会价值和成就的高低
    C: 气质可以影响人的活动效率
    D: 气质可以影响人的情感和行动
    E: 气质可以改变一个人的命运
  • A,C,D

    内容

    • 0

      气质影响人的活动方式与效率,但气质本身没有好坏之分,气质本身没有好坏之分,气质本身不决定一个人活动的社会价值和成就的高低()

    • 1

      气质影响人的活动方式与效率,但气质本身没有好坏之分,气质本身不决定一个人活动的社会价值和成就的高低。

    • 2

      关于气质类型的说法,正确的是( )。 A: A.气质类型没有好坏之分 B: B.气质能决定一个活动的社会价值和成就高低 C: C.气质类型不能影响人的活动效率 D: D.气质不能影响人的情感和行动

    • 3

      关于气质类型的表述,下列说法不正确的是() A: 气质类型无好坏之分 B: 气质决定一个人成就高低 C: 气质影响活动效率 D: 气质影响健康

    • 4

      以下关于气质的论述错误的有()。 A: 气质不影响活动的性质,但可以影响活动的效率。 B: 人的气质本身无好坏之分,气质类型也无好坏之分。 C: 气质是通过生活实践,在后天条件影响下形成的,并受到人的世界观和性格等的控制;跟人的生理素质关系甚小。 D: 气质不能决定一个人活动的社会价值和成就的高低。