关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-05-26 制定人力资源激励计划时要注意多种激励机制的综合运用。（） 制定人力资源激励计划时要注意多种激励机制的综合运用。（） 答案： 查看 举一反三 建立有效地激励机制主要有以下几个方面的工作 A: 建立符合饭店企业特点的企业文化 B: 制定明确和公平的激励制度 C: 坚持多种激励手段综合运用 D: 制定过于严格的奖惩制度 人力资源管理规划包括（)。 A: 人力资源招聘计划 B: 人力资源激励计划 C: 人力资源培训计划 D: 人力资源外包计划 人力资源开发管理的目的旨在运用有效的激励和开发机制，拓展人类资源的（ ） 中国大学MOOC: 当前思想政治教育管理中运用的激励机制，主要有（ ）激励、目标激励和榜样激励。 人力资源管理在职能上包括（）。 A: 人力资源规划 B: 人力资源获取 C: 人力资源整合 D: 人力资源激励和人力资源调控
