某位学生完成了一份基于霍兰德理论的职业兴趣测验，发现六种类型上的得分差不多，最大分差只有2分。测验结果显示该生的（ ）较低
A: 一致性
B: 分化性
C: 适配性
D: 统整性
A: 一致性
B: 分化性
C: 适配性
D: 统整性
举一反三
- 【多选题】霍兰德从六个类型中,提出了几个在理论操作上的衍生假设。请问这几个假设是()。 A. 一致性 B. 统整性 C. 分化性 D. 适配性
- 霍兰德兴趣类型论的三个补充假设( )。 A: 适配性、同一性、一致性 B: 适配性、一致性、区分性 C: 适配性、同一性、区分性 D: 适配性、一致性、区别性
- 霍兰德职业兴趣测验就是我们常说的（）。 A: 人格因素测验 B: 一般职业能力测验 C: 人职匹配测验 D: 职业风格测验
- 【判断题】霍兰德测验将人的职业兴趣区分为六种类型。() A. 对 B. 错
- 以下哪种测验不属于心理测验？（ ） A: 卡特尔16因素测验 B: 比奈西蒙智力测验 C: 公文筐测验 D: 霍兰德职业兴趣测验