领导在处理、协调与“上级”的关系，要注意：（）。
A: 不能一味顺应，要有一定的灵活性
B: 适度地保持距离
C: 不越位
D: 既有原则性，又有灵活性
A: 不能一味顺应，要有一定的灵活性
B: 适度地保持距离
C: 不越位
D: 既有原则性，又有灵活性
举一反三
- 关于原则性与灵活性，正确的认识是（）。 A: 为处理好员工间的关系，原则性要让位于灵活性 B: 在企业经营过程中固守原则性，会导至办事僵化 C: 在原则性与灵活性之间，原则性是前提 D: 坚持原则和适度灵活性是和谐企业建设的根本一识部
- 管理口才要原则性与灵活性相结合，管理的原则与灵活是一对矛盾的统一。
- 在运用沟通与协调方法时，应注意体现以下哪些指导原则？() A: 原则性、灵活性 B: 公正性、针对性 C: 全员性、统一性 D: 客观性、辩证性
- 协调与上级之间的关系，要讲究方法和艺术，把原则性和灵活性结合起来，下列说法不恰当的是 A: 勤奋工作，赢得信任 B: 加强联络，寻求上级对工作支持 C: 要求适度，期望不能过高，更不能苛求 D: 保持“中立”，等距离接触；适当介入上级领导间矛盾之中
- 示范式指挥既有原则性又有灵活性，领导者要根据不同对象采取不同的示范方法。